為進一步推動“三·五”目標創建工作,8月13日,財務監管處、產權管理處、監督稽查局等3個黨支部召開“三·五”目標創建工作階段總結暨任務再落實工作會議。3位黨支部書記分別圍繞“三·五”目標創建工作開展情況作了匯報,分管領導主持會議并講話。

會議指出,“三·五”目標創建工作開展以來,各處(局)黨員干部思想統一、步調一致,對委黨委決策部署認識深刻、行動到位,能夠結合各自實際,聚焦主責主業,積極采取有特色、有亮點、有突破的工作措施,在指導幫助出資企業克服疫情影響穩定生產經營、全力推進企業利用陽光采購平臺開展采購業務、違規經營投資責任追究和重大經營風險事件報告等方面取得了良好成效。但也存在著與委黨委的要求還有差距、落實“補短板、鍛長板”的能力還不足等問題。

會議強調,“三·五”目標創建工作是一項基礎性、系統性、長期性工程,必須堅持目標導向、問題導向和結果導向,選優路徑、示范引領,以點帶面、統籌推進,確保高質量完成各項創建任務,努力實現政治覺悟高、業務能力強、工作作風硬、廉潔風氣正的目標。

會議要求,一是要在“比學趕幫超”上下功夫。加強學習,通過集中學、分散學、自己學、研討學等多種方式,學理論、學政策、學業務,提高認識,增強本領。要提高能力,通過學習和實踐不斷提高素質能力,把理論認識轉化為業務能力。要增強服務意識,把每項工作的出發點和落腳點放在服務企業上,大事小事為企業著想,在服務企業中踐行“比學趕幫超”的宗旨。二是要在找準工作定位上下功夫。參照工作職能找準定位、結合自身實際找準定位、根據業務范圍找準定位,尋找亮點,突出特點,深入研究,深度思考,讓“三·五”目標創建的67條措施與各項工作有機結合、深度融合。同時,要對照委黨委要求,深入開展找差距、補短板、抓落實、促提升活動,突出各處(局)的特點和亮點。三是要在突出實效上下功夫。在“干”中“創”、在“創”中“干”,在“學”中“創”、在“創”中“學”,在“服務”中“創”、在“創”中“服務”。人人爭當“專家型”公務員,人人涵養“爭創一流”的勁頭,人人出謀劃策提想法,處(局)間交流學習共提高。要切實在建立“三·五”目標創建常態化、長效化上狠下功夫、下狠功夫,把創建工作與本處(局)業務相融合,在推動企業全力提質增效、更好發揮陽光采購服務平臺功能、開展違規經營投資責任追究、督促企業開展安全生產應急管理工作等方面持續發力,高標準高質量完成好年度目標任務。